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鐵骨柔情勇?lián)?
——記陜西省2013年勞動競賽標兵閆敬慧
發(fā)布日期：2014-06-18
□楊明鑫
工作座右銘
莫為失敗找理由，只為成功找方法！智者一切求自己，愚者一切求他人。 ——閆敬慧
她是一位活潑開朗的女性，卻和鋼筋混凝土的建筑行業(yè)結(jié)下不解之緣。在這個男人展示智慧和剛性意志的建筑王國，她巾幗不讓須眉，展現(xiàn)了九冶公司巾幗的靚麗風采。 她帶領(lǐng)她的團隊，完成工程結(jié)算近10億元、投標預算30億元，解決了以前工程竣工而決算滯后的問題，力爭項目效益最大化，同時使在建工程走上結(jié)算資料收集與施工同步進行的良性軌道。 她，就是陜西省2013年勞動競賽標兵、陜西省建設(shè)工會五一巾幗標兵、九冶勞動模范獲得者——漢中九冶造價咨詢公司經(jīng)理——閆敬慧。最受歡迎的人
今年48歲的閆敬慧，已在工程預決算這條道走了28年。
在不斷的探索和鍛煉中，閆敬慧一步一個臺階，很快成為建筑工程預決算方面的行家里手。2009年3月，擔任九冶漢中公司工程造價中心部長后，閆敬慧肩膀上的擔子更重了：負責公司工程招投標經(jīng)濟標的編制、審核；工程預、結(jié)算歸口管理及大型項目結(jié)算組織策劃、預算編制、審核；工程項目發(fā)包成本基礎(chǔ)資料測算、提供；施工過程預算指導、管理等工作。
盡管工作頭緒多、責任大，閆敬慧依然做得風生水起。閆敬慧參與編制或?qū)徍说慕?jīng)濟標，其報價準確率總會大大提高，她對工程風險的預判也相當準確，以至于公司在重大招投標問題上，都很看重“閆敬慧同志的意見”； 閆敬慧能夠準確無誤地發(fā)現(xiàn)工程進度與實際成本之間的差距，預測施工中的經(jīng)營風險，以至于不少項目經(jīng)理都習慣于“請閆部長來一趟”；工程決算中，閆敬慧總能找到足夠的證據(jù)和詳實的資料，據(jù)理力爭，使項目效益達到最大化，以至于在重大工程決算時，公司領(lǐng)導都喜歡“安排閆敬慧去一趟”!
可以毫不夸張地說，只要涉及工程預算、決算方面的問題，不論是一線技術(shù)員、項目經(jīng)理，還是公司領(lǐng)導、相關(guān)職能部室甚至甲方、業(yè)主、業(yè)內(nèi)同行，都會仿佛如自家人一般提起電話“請閆敬慧”。她用自己獨特的感召力，贏得了廣泛的信任，也樹起了九冶的品牌。
“她是最受歡迎的漢中九冶中層領(lǐng)導干部之一”漢中九冶黨委書記石曉虹如是說。骨頭最硬的人
2012年8月公司所承攬的陜鋼一期1280立方米高爐項目，因項目合同總價與實際成本出入較大，公司派閆敬慧帶隊進駐北京解決此事。 為此，閆敬慧做了大量準備工作。她多次向項目經(jīng)理及相關(guān)人員了解施工全過程及前期結(jié)算情況，細心查看施工場地，耐心詢問施工的每一個環(huán)節(jié)，又對當時現(xiàn)場的一些相關(guān)資料進行查證、核實，仔細研究施工合同，針對合同中存在的漏洞制定了不同的應對策略。有了充分的依據(jù)后，她起草了要求甲方追加費用的報告，并同公司領(lǐng)導一起往返北京10余次與甲方交涉。由于報告有理有據(jù)，證據(jù)詳實，甲方不得不答應對量決算。于是閆敬慧帶領(lǐng)15人的結(jié)算團隊進駐北京。 十幾個人住在北京，每天吃喝拉撒要操心，而更重要的是與對方工程造價的核對，每時每刻都有狀況發(fā)生，而她都要一一解決逐個落實。那段日子，她幾乎天天都是連軸轉(zhuǎn)，實在困了，就用涼水澆澆臉。 談判時她據(jù)理力爭、寸步不讓，拒絕在業(yè)主單方認可的結(jié)算單上簽字，經(jīng)常為個別具體問題爭得面紅耳赤，甚至拍案而起。她不折不撓的精神，加上詳實有力的證據(jù)，令業(yè)主既感動又無奈，最終只好做出讓步。 閆敬慧的表現(xiàn)，給大家留下了深刻印象。參與整個決算過程的中鋼集團某領(lǐng)導曾經(jīng)半開玩笑地說閆敬慧：“是我認識的女性中骨頭最硬的一個”！ 同樣是因為工程結(jié)算而“不打不相識”，新疆某鋼鐵集團老板在結(jié)算工作完成后專門找到閆敬慧這位“強硬對手”，要高薪聘請她，結(jié)果被她婉言拒絕了。 據(jù)漢中九冶副總經(jīng)理張世清介紹，“自2008年災后重建以來，公司承接了大量的項目，特別是到了2012年，公司完工項目爆發(fā)式聚集，致使近20余項工程結(jié)算不能及時進行?！边@些未結(jié)算工程中，有的項目部早已解散，收集資料相當困難。 作為公司工程結(jié)算主管部門的負責人，閆敬慧想盡一切辦法，動用各種資源，組隊伍、定方案，談判之前細準備，談判桌上力爭鋒，近4年來共使四省六市近20項工程7.85億元的工程款結(jié)算定案，為公司三年打基礎(chǔ)奮斗目標的實現(xiàn)做出了較大貢獻。 截至2013年7月，公司所有已竣工未結(jié)算工程全部完成結(jié)算，最大限度地維護了公司的應得利益。與此同時，在閆敬慧及相關(guān)人員的努力下，公司所有在建工程走上了結(jié)算資料收集與施工同步進行的良性軌道。一心撲在工作上的人
2010年臘月，閆敬慧冒著零下二十幾度的低溫，趕到哈密進行工程結(jié)算。由于連續(xù)奔波，超負荷工作，她嚴重感冒發(fā)燒。但她一直堅持著，回公司途徑西安時，又忍受著高燒的痛苦，到咸陽糧庫項目部，協(xié)助處理了公司安排的任務，回到勉縣已是臘月27日。 剛到公司，又接到了緊急投標的任務。她來不及休息，立即組織人員，繼續(xù)投入到緊張的工作中。從臘月二十七晚上開始到團隊的領(lǐng)頭人
造價咨詢公司是漢中九冶近年新成立的經(jīng)營實體單位，出于人員的需要招聘了很多大學生，而大學生的特點是理論知識豐富而實踐經(jīng)驗缺乏，工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。對此，閆敬慧動了不少腦筋。 針對本單位年輕人多的特點，她組織大家積極參加各種政治、業(yè)務培訓和學習，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好造價工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。對他們在業(yè)務上的請教，她有問必答，嚴格要求。 為提高每個人的業(yè)務素質(zhì)，她定期組織部門人員學習公司管理制度和業(yè)務知識，拓寬每個人的知識面，并在實際工作中以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。 為了調(diào)動大家的積極性，她還對每名員工崗位職責進行細化，把各項工作落實到人，嚴格考核，保證了各項工作的順利完成。 除了工作上的常指導，嚴要求，在生活中，她就像一泓清泉滋潤著身邊的員工。 出差回來的間隙一定要把單位員工叫到一起談談心，詢問他們學習上有什么困難，生活上有什么需要幫助，叮囑他們要多向老師傅學習，為他們創(chuàng)造去項目部工地實踐學習的機會，對關(guān)鍵重要的問題請公司相關(guān)領(lǐng)導和專家給他們進行講評。 在傳統(tǒng)節(jié)假日，她把不能回家的年青人叫到自己家，親自做幾個菜，大家動手包餃子，給他們過節(jié)，使遠離家鄉(xiāng)的員工也能感受到家的溫暖。單位每個員工過生日時，她都要買個生日蛋糕，大家一起慶祝。每遇加班，她都買點小吃，在工作間隙小聚一下，調(diào)節(jié)工作壓力，交流工作心得。 正是因為她工作上的嚴格要求和生活中的細微體貼，使大家在愉悅的環(huán)境中進步的更快。造價咨詢公司的許多年輕人很快從“生手”成長為業(yè)務“強手”，改變了人才隊伍專業(yè)單一、結(jié)構(gòu)不合理等弊端。 在閆敬慧的帶領(lǐng)下，造價咨詢公司經(jīng)常深入項目部指導、溝通，使項目部的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)通過各接口第一時間反饋給公司，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。她組織并親自參與制訂、完善了漢中九冶《預、結(jié)算管理（暫行）辦法》《工程預結(jié)算資料管理辦法》等規(guī)章制度，為公司的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。 一份耕耘一份收獲。閆敬慧用自己的實力和良好品行贏得了大家的廣泛稱贊。這位曾榮立九冶三等功一次、四年蟬聯(lián)九冶勞動模范的女強人，2013年又取得了陜西省建設(shè)工會五一巾幗標兵、陜西省勞動競賽標兵、九冶勞動模范的大滿貫。 面對榮譽，閆敬慧淡定地說：“榮譽已經(jīng)成為過去，在未來的日子里，我會更加嚴格的要求自己，一如既往的做好我的工作、善待同事和家人，回報社會”！漢中九冶黨委書記石曉虹稱：“她是我們干部隊伍中的一面旗幟。她的態(tài)度、作風和精神，必將影響和帶動干部員工，在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)”。?、?/P>
