當前位置: |
制度至上 氣節(jié)無價——記中國二十冶安裝公司廉潔楷模姜虹
    發(fā)布日期:2023-02-10
姜虹,女,漢族,1979年出生,中共黨員,黑龍江人,2000年7月參加工作,現(xiàn)任安裝工程公司財務部部長。
近幾年,姜虹先后榮獲安裝公司勞動模范、先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及中國二十冶巾幗功臣等榮譽。榮譽意味著超過常人的辛勤和付出,在姜虹帶領(lǐng)下,財務部為公司發(fā)展做出了積極貢獻。她帶領(lǐng)下的財務部連續(xù)多年榮獲公司“先進文明集體”、集團“三八紅旗集體”“青年文明號”等榮譽。
制度至上保發(fā)展
2021年以來,姜虹對集團公司重新修訂的各項財務制度總是第一個學懂吃透,然后召集財務部骨干,制定相關(guān)細則。其中,《安裝工程公司備用金管理細則》《安裝公司內(nèi)部借款管理細則》等財務管理細則為規(guī)范財務管理、財務工作有序開展做出了制度保障。
2022年始,姜虹協(xié)同公司紀檢部門每月統(tǒng)計各項目招待費使用情況,檢查督導招待費已使用比例是否與年度收入完成比例同步,定期將結(jié)果公示在公司項目管理群,并嚴格審核報銷手續(xù)及發(fā)票合規(guī)性。通過上述舉措,進一步規(guī)范了安裝公司招待費的使用和管理。
在執(zhí)行公司費用報銷方面,姜虹可以說是“毫不講變通”。一次,一位關(guān)系不錯的同事跟姜虹“打招呼”報銷他的差旅住宿費。姜虹審核后發(fā)現(xiàn)超標了,予以拒絕。同事說:“出差比較急,沒找到符合標準的當?shù)芈灭^?!苯缦蛩忉專骸俺瑯司褪浅瑯?,只能按照標準報銷,如果都不按制度辦事,公司的財務制度不就形同虛設(shè)?百元錢事小,公司的制度事大啊!”那位同事聽了這義正詞嚴的一席話,臉“騰”地一下紅了,忙說:“句句在理?!睆拇?,姜虹多了個“鐵面無私一支筆”的稱號。
財務部新員工入職,姜虹都會將發(fā)生在自己身上的廉潔事例講給新人,并一再告誡:要嚴格按照規(guī)章制度辦事,制度之內(nèi)沒有人情面子可講。財務工作是最純潔的工作,要么活著像蓮花,要么禁不起誘惑成笑話,要如履薄冰地走好自己的職業(yè)生涯。
廉潔考驗顯氣節(jié)
作為財務部部長,掌握著資金給付權(quán)力,于是她成了分包商“攻關(guān)”的對象,高檔飯店設(shè)宴邀請、天價茶葉以及禮品卡紛紛成了考驗姜虹的一道道關(guān)。尤其到了年關(guān),有的分包商為在春節(jié)前拿到工程款,直接拿現(xiàn)金“開路”。但在姜虹這里,原則只有一個——滿足付款條件的正常付,不滿足條件的一律駁回。不管對方標榜“來頭大”還是強力“攻關(guān)”,她一律按公司規(guī)章制度辦事。通過以上率下,財務部形成了良好的廉潔文化氛圍,多年來未發(fā)生一起財務系統(tǒng)的廉潔問題,成為公司正風肅氣的一股清流。
姜虹有一個相處20余年的大學同學,兩人時常聚會,相處融洽。但是某日同學的一個舉動讓兩人二十年的友情幾乎成為陌路。那位同學將一個價值不菲的大牌包包塞進姜虹車里,并神秘地讓她看手機微信留言。姜虹立刻警覺了起來——果然同學的留言寫道,她的一個近親屬是公司的分包商,請姜虹在年關(guān)優(yōu)先付款,包包是小意思,全額付款后還有“表示”。姜虹又生氣又失望,第一時間趕到同學家中歸還了那個名牌包包,并義正詞嚴地說:“你這是讓我犯錯誤啊!這種事情我堅決不會做?!?/p>
姜虹的這一份堅守,捍衛(wèi)了公司制度的權(quán)威,更展現(xiàn)了自己的一份氣節(jié),在平凡的崗位上,做出不平凡的事,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。(來源:中國二十冶)