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絢麗在焊花綻開的教場
——記全國技術能手獲得者董兆軍
發(fā)布日期：2012-12-12
業(yè)精于勤出佳績
1978年董兆軍參加工作，來到九冶安裝公司做了一名焊工學徒，憑著對焊接技術的無限熱愛和報效祖國的一腔熱血，年輕的心很快就融進在每一寸焊縫里。 1988年，焊接水平過硬的他被公司推薦參加了中、德聯(lián)合舉辦的國際焊工培訓班，以優(yōu)異的成績取得了《國際焊工證書》。此次培訓班上學習到的焊接技能知識很快在公司參與的洛陽煉油廠催化裂化裝置主風機與管網合岔焊接施工中發(fā)揮了作用。美國專家要求主風機與管網焊接后的變形收縮量小于0.1毫米，針對專家的要求董兆軍主持了該課題的模擬試驗，經過反復的摸索制定出了工藝措施，從組對工藝上要求對口間隙基本保持一致，在無拘束的狀態(tài)下進行定位焊接；在實際焊接中采取了熱輸入小的氬弧焊工藝，使焊接收縮變形降到最低限度；焊接順序采取了“米”字形對稱焊順序；在檢測方面用百分表進行跟蹤測量，根據(jù)實測值調整焊接位置及焊縫厚度和長度；通過認真仔細的調整施焊，φ1020×6的奧氏體不銹鋼（ICr18Ni9Ti）風機出口與管網4個管口焊接的變形量，最小的達到誨人不倦入教場
九冶安裝公司焊接培訓中心成立于1985年，但傳統(tǒng)的技術教法及單一的師帶徒制度使培訓效果不夠理想，高技能人才的缺乏成為制約企業(yè)快速發(fā)展的一塊短板。董兆軍深刻認識到技能培訓工作的重要性，1992年，他毅然走進企業(yè)焊接培訓中心，做了一名技能培訓教師。 執(zhí)教焊培中心后，他通過提升自身素質、創(chuàng)新培訓方法、組織技術比武促進公司技能人才水平的提升?！按蜩F先要自身硬”，特別是做技術工人的師傅，必須先在技術上拔尖、在技能上服人。他不斷加強在焊接專業(yè)領域的學習。1995年考取了焊接教師資格證書，參加了全國“首屆焊工技能教師大賽”，取得了第四名，獲得了“優(yōu)秀焊接技能教師”的稱號。1998年考取了“國際焊接工程師”、“歐洲焊接工程師”及“德國焊接工程師”證書。除此之外，他還在工程施工重點難點問題上鉆研，在工藝技法上提高。為培訓工作積累豐富的實戰(zhàn)經驗。由于每一批受訓人員技能等級不一，水平參差不齊，要按時限完成培訓任務，必須制定出一套合理的培訓計劃。培訓前，他首先對受訓學員逐人進行摸底測驗，了解其實際操作水平。然后根據(jù)摸底結果把焊工按操作技能水平分組，每組的練習時間及聯(lián)系內容做相應調整。通過因人實教、演練示范、著重點評，使受訓學員的操作水平得到全面提高。培訓中，根據(jù)學員在不同技能水平方面的強弱，他把每一種焊接方法都進行分門別類，有重點的分解操作。比如，分析手工電弧焊、氬弧焊、氣保焊等不同焊接類別的操作特點，分解各類別施工過程中的重點和難點。從打底焊、填焊、蓋面層等不同工藝階段進行逐一的詳細分解，講述要點和注意事項，按特點進行培訓教學。執(zhí)教焊培中心以來，他為公司培養(yǎng)出焊工技能人才千余名。春華秋實碩果香
為更好的練兵，不斷尋找差距，董兆軍經常組織學員參加全國、省市及行業(yè)內的各種技術比武，不斷提高焊工技能水平。在不斷的帶動和培養(yǎng)下，一批批優(yōu)秀的焊接技術人員脫穎而出，成為企業(yè)各個施工項目上的中堅力量。自焊培中心成立以來，先后在全國冶金行業(yè)青工技術大賽、全國冶金系統(tǒng)焊工技術比賽、陜西省青工比武、陜西省冶金系統(tǒng)焊工比武中取得各類獎項20余次。 1989年，董兆軍代表陜西省參加全國首屆冶金行業(yè)青工技術大賽，取得了第一名，被團中央授予“全國新長征突擊手”，同時獲得了“全國冶金技術能手”稱號；1990年，他帶隊在鄭州市“鍋爐壓力容器制造行業(yè)焊工比武”中囊括前三名，被授予鄭州市“五一勞動獎章”；1992年，他獲得獲得“全國五一勞動獎章”； 1993年至1995年，他連續(xù)3年被評為首鋼“四化尖兵”； 1994年獲得了冶金部“勞動模范”稱號；1999年他帶隊參加陜西省總工會舉辦的焊工技術比武中，取得了第二、第四名的成績；2000年、2002年，參加全國第四、五屆冶金系統(tǒng)焊工技術比賽，分別獲得了團體第一、第三名的好成績；2011年，在陜西省冶金系統(tǒng)焊工比武中取得第二、四、六名；2012年獲“鄭州市優(yōu)秀技師”。 一尺焊條鑄功業(yè)、三尺講臺育桃李。從一名基層焊工到全國勞模、全國技術能手。三十多年從業(yè)，二十余年執(zhí)教，無私奉獻、誨人不倦。董兆軍在平凡的焊接崗位上取得了一系列不平凡的成績。在焊花飛濺的教場里打造出自己絢麗的人生，成為技能人才學習的楷模和標桿?！。ň乓苯ㄔO 李長江）?、?