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“人的一生，值得感恩的東西很多。父母給了我們身體，老師給了我們知識，朋友給了我們友情，大自然給了我們多姿多彩的風(fēng)景，企業(yè)給了我們展示自我的舞臺，我們要盡職盡責干好本職工作”，這是中冶寶鋼技術(shù)工業(yè)公司張偉同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，他就是這樣在工作和生活中嚴格要求自己，用心做事，真誠做人，在感恩中成長起來的“80后”。他的夢想就是走進城市，在城市立足。以張偉同志為代表的這樣一批新一代的“80后”外來務(wù)工青年，他們善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、主動要求進步，正在成長為中冶寶鋼技術(shù)這個勞動密集型企業(yè)的棟梁之才。

張偉，中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司工業(yè)工程公司的一名普通員工，來自河南省固始縣。2004年，他作為一名外來務(wù)工青年來到中冶寶鋼技術(shù)工業(yè)工程公司成為行車工。2013年、2014年，他先后獲得“上海市五一勞動獎?wù)隆焙汀叭珖逡粍趧营務(wù)隆薄?

立足平凡崗位做到極致

他的事跡平凡而偉大，他的平凡在于他沒有捷徑，從一名行車工到班組長，到安全員，再到安全主管，一步一個腳印。他的偉大也在于他多年如一日的堅持把平凡的工作做到極致。

2004年，張偉同志來到公司后，他就暗下決心：“我是一個外地來的打工仔，我一定要在上海立足，在工業(yè)公司找到自己的天地?！彼诠ぷ髦袌孕乓粭l：“把所有的工作做到極致”。他是這樣說的，更是默默這樣做的。

中冶寶鋼技術(shù)工業(yè)工程有限公司是目前國內(nèi)專門從事行車操作的專業(yè)化協(xié)力供應(yīng)商，作為公司3500余名行車工中的一員，他為了把工作做到極致，確保零事故、零差錯。 他虛心向老師傅學(xué)習(xí)操作技巧，潛心研究行車性能，錘煉出過硬的操作本領(lǐng)。工作之余，他仔細研究行車吊運可能發(fā)生的各種故障隱患，特別是高度重視行車班前的操作點檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。兩年來，他所開的行車沒有發(fā)生一起事故。因為他的出色表現(xiàn)，2006年，張偉同志被調(diào)到車間從事安全員工作。新的崗位，新的挑戰(zhàn)，他通過工作中的不斷學(xué)習(xí)和研究，發(fā)現(xiàn)特殊工種作業(yè)中存在職業(yè)危害因素多、安全風(fēng)險大等特點，他一直思索如何開展有效的安全生產(chǎn)管控工作，不斷完善現(xiàn)場的危險源辨識、交叉點管理、隱患登記備案上報、督促設(shè)備本質(zhì)化安全等，通過整個團隊的努力協(xié)作，他所在的車間在2009、2010年被工業(yè)公司和中冶寶鋼技術(shù)評為“雙文明建設(shè)先進單位”。2013年，因他在安全管理工作中的突出表現(xiàn)，被調(diào)到公司安全生產(chǎn)部，擔任安全主管一職。

善于總結(jié)改進鑄就優(yōu)秀

張偉同志在工作中善于總結(jié)分析和創(chuàng)新。在他分析看來，安全工作的中心要務(wù)就是教育、檢查、分析、策劃。而做好安全工作的前提是細心、耐心、責任心。

多年來，他始終如一、數(shù)年如一日的不厭其煩的做到每月都要對檢查中存在的違章、隱患進行匯總，分析其體現(xiàn)出來的問題并結(jié)合季節(jié)等特點，形成專項教育和安全策劃，在車間和作業(yè)區(qū)積極組織管理人員和員工進行安全學(xué)習(xí)，為車間的安全管理工作提供依據(jù)和有力支撐。

張偉同志作為一名“80后”，在工作中非常善于創(chuàng)新。他積極主動通過開展視頻學(xué)習(xí)、感官體感教育、現(xiàn)場事故還原、組織員工學(xué)習(xí)、討論等多類型、別開生面的教育活動，有效提高了員工的安全意識和責任意識。張偉同志還參加了工業(yè)公司共青團組織的“安全宣講團”活動，他深入基層員工班組，對自己多年從事行車操作和安全工作的心得體會和知識進行分批的宣講，他平實的語言和一路走來的經(jīng)歷，引起員工的共鳴，取得了顯著效果，提高了員工的安全意識。

張偉同志工作積極，不放棄任何讓自己進步的機會。他多次組織策劃各項安全推進活動，2010年參與《交叉點安全管理法》QC課題活動，并獲得中冶寶鋼技術(shù)一等獎；2012年，經(jīng)過他的細心研究和總結(jié)，在現(xiàn)場設(shè)備故障分析中發(fā)現(xiàn)厚板精整作業(yè)區(qū)電動磁盤吊的伸縮掛梁故障頻次較高，不僅影響了現(xiàn)場的物流，如果員工沒有及時發(fā)現(xiàn)伸縮掛梁故障，在掛梁伸縮不到位或過頭時繼續(xù)作業(yè)，很有可能發(fā)生墜板的安全事故，存在很大的安全隱患。因此，他主動參與到《降低伸縮掛梁故障頻次消除安全隱患》安全自主管理課題中去，最終通過一系列安全措施，消除了安全隱患，并參加了寶鋼股份組織的自主管理成果發(fā)布會，獲得優(yōu)勝獎。

堅持學(xué)習(xí)提升成就夢想

張偉同志從一名普通的行車工，成為公司安全管理工作的骨干，與他個人一直堅持不斷學(xué)習(xí)是分不開的。他在青年交流座談會上說：“我作為一名普通的外來務(wù)工青年，只有努力學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功，才能更好的勝任工作”。

他一直很重視個人管理能力、安全知識的提升，不斷總結(jié)掌握更新更先進的安全管理理念，以便更好的為安全工作服務(wù)。多年來通過參加各種培訓(xùn)和自學(xué)，取得了安全員、消防內(nèi)審員證、寶鋼作業(yè)長等安全資格證書。2010年取得了國家注冊安全工程師的資格證書。2012年國家剛剛推進安全標準化管理體系，就取得了安全標準化內(nèi)審員證書，目前仍在自學(xué)本科。他在立足本職崗位的同時，還做到主動學(xué)習(xí)車間其他管理崗位的知識。歷年來他一直在車間其他管理人員和作業(yè)長休假時，作為車間所有崗位的第一替代人選，總是在關(guān)鍵時刻沖在前面，保證工作的正常進行。

舍小家顧大家品質(zhì)可嘉

張偉同志作為千千萬萬懷揣夢想從內(nèi)地走向城市的打工者，他的工作表現(xiàn)無疑是優(yōu)秀的，他優(yōu)秀業(yè)績的背后，也付出了艱辛的努力，并放棄了很多對家庭的責任。

對工作認真負責的態(tài)度更是難能可貴之處，真正做到了把工作放在第一位，充分體現(xiàn)在日常的行動上。由于安全管理工作的特殊性，沒有可以清閑、放松的時刻，時時刻刻如履薄冰。張偉同志自從工作以來沒有請過病、事假。雖然家在外地，而且還是家中獨子，按公司規(guī)定可以享受兩年一次的探親假期，但由于現(xiàn)場各種工作的原因，張偉十年來一直沒有休過探親假，沒有在老家度過一個春節(jié)，每次回家也是來去匆匆。有朋友問他“你難道不想家嗎？不想家里的親人嗎？”他說：”我也想，誰會不想家，既然選擇了這份工作，我想在上海立足和發(fā)展，是進入上海的第一代，就要舍去自己的私人利益，一份工作，一份責任，是不能推諉的。”

張偉同志在工作中常常是加班加點、不分晝夜。作業(yè)現(xiàn)場有異常作業(yè)、檢修作業(yè)時，為了保證現(xiàn)場的安全，他和同事們一起不分日夜的奮戰(zhàn)在現(xiàn)場，經(jīng)常幾天不出廠門，吃住在現(xiàn)場。2006年，張偉剛接任安全員工作時，公司正在做與寶鋼的崗位規(guī)程的接軌工作，同時現(xiàn)場又有定修任務(wù)。由于工作的時間節(jié)點都比較緊張，他白天工作在現(xiàn)場，晚上在辦公室改規(guī)程，連續(xù)三天二夜不眠不休的完成了工作。當他自己回想起當時的情景時，都感覺不可思議，也許就是責任心在激勵著他自己，促使他完成了“不可能完成”的任務(wù)。

2008年，張偉同志已經(jīng)確定了婚期，但由于公司成立了不銹鋼項目部，公司從他所在的車間抽調(diào)了部分管理人員，張偉同志主動將婚期一拖再拖，直至人員到位后才離滬結(jié)婚。2009年，當自己的寶貝女兒出生時，又正巧碰到二方體系審核，而車間的安全體系工作正是體系審核檢查的重點，張偉同志又堅持在公司工作，等回到家時，女兒已經(jīng)出生了3天。他對家人也感到了深深的愧疚，但他不后悔，因為他認為這些事情本來就是自己應(yīng)該做的，必須完成的，當然也沒什么好夸耀的。

2006年，張偉同志加入中國共產(chǎn)黨，他說：“工業(yè)公司給我們這些無依無靠的外來務(wù)工者提供了一個很好的舞臺，我要用自己火熱的青春來鑄就自己未來的路，與公司共同發(fā)展?！?

張偉同志是“80后”進城務(wù)工青年中的一員，他用實際行動告訴大家：打工仔的帽子我們出生就戴上了，我們不能選擇父母，但我們可以選擇自己用什么樣的方式來生活。打工仔進城一樣可以有廣闊的天地，一樣可以在城市生根立足！       （中冶寶鋼技術(shù)　孫加同　袁　圓）?、?