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□葉敬深

 

近日，柳州市總工會下發(fā)文件，表彰2014年度柳州市“工人先鋒號”。廣西冶金建設(shè)公司桂華分公司施工科，以其強烈的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、團隊意識和安全意識，在不斷提升核心競爭力的過程中，以優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、科學(xué)的施工管理模式，創(chuàng)造了不俗的業(yè)績，一舉獲得了2014年度柳州市“工人先鋒號”。

建設(shè)學(xué)習(xí)型科室為一流團隊夯實基礎(chǔ)

廣西冶建桂華分公司施工科是公司的重要科室，主要負(fù)責(zé)工程項目的施工管理工作，共有科員21人。自成立以來，該科就以建設(shè)學(xué)習(xí)型科室為抓手，堅決打造“一流團隊”不放松。他們21個人團結(jié)一致，擰成一股繩，在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工程施工管理方面的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及各類專業(yè)、業(yè)務(wù)理論知識，安排好全科室人員的工作時間，讓大家都有機會參加各類崗位、技能培訓(xùn)，在繁忙的工作之余，科室還根據(jù)工作的需要自行組織培訓(xùn)，使每個科員都熟練掌握本職工作所需要的知識和技能。目前，該科人員持證率100%，其中有2人考取全國一級建造師，15人考取國家二級建造師，是全公司擁有建造師最多的科室，實現(xiàn)了創(chuàng)建“一流團隊”的目標(biāo)。

科技創(chuàng)新為創(chuàng)造一流工作引擎導(dǎo)航

廣西冶建桂華施工科有著良好的創(chuàng)新意識，他們深入開展技術(shù)創(chuàng)新，積極開發(fā)新工藝和新技術(shù)，不斷增強自主創(chuàng)新能力。根據(jù)工程項目的結(jié)構(gòu)特點、質(zhì)量、工期等方面的要求，本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則，他們向科技要進度、向科技要質(zhì)量、向科技要效益。在工程施工管理中，該科想方設(shè)法盡可能采用新技術(shù)、新工藝、新方法，在工程項目部積極開展QC小組活動。去年，他們開展的QC小組活動，先后有柳州歐維姆陽和二期建設(shè)項目的《提高鋼結(jié)構(gòu)地腳螺栓的安裝質(zhì)量》QC成果榮獲廣西工程建設(shè)QC成果發(fā)布一等獎，柳州市供電局服務(wù)綜合樓工程的QC成果《提高?；⒅橥鈮ν獗厥┕べ|(zhì)量 》獲二等獎。這些科技成果，不但成功解決了施工過程的技術(shù)問題，而且加快了施工進度、確保了安全生產(chǎn)，提高了工程質(zhì)量，為實現(xiàn)一流工作的目標(biāo)起到引擎和導(dǎo)航作用。

勤奮開拓創(chuàng)造一流業(yè)績

廣西冶建桂華施工科的同仁深知，在激烈競爭的市場面前，要獲得更多施工機會，就必須內(nèi)抓管理、外樹形象，竭誠為廣大用戶服務(wù)。因此，他們堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每個項目都以優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)要求進行組織施工，每項工程的每道工序施工都堅持事前、事中、事后認(rèn)真檢查的三檢制度，質(zhì)量不達(dá)預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)絕不放過，并按照業(yè)主非常規(guī)的要求力保工期，嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求落實安全措施，所建工程創(chuàng)優(yōu)成功率越來越高，單2014年就有柳州市安全文明工地5項，“龍城杯”優(yōu)質(zhì)工程6項，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程5項，其中柳州五菱乘用車搬遷一期車身車間工程還榮獲了國優(yōu)。這樣一來，他們施工工程的聲譽愈來愈好，獲得市場的份額越來越多，2014年從第一個600多萬元項目起步，先后共承接了近4億元的工程項目，并為公司開拓和鞏固上汽通用五菱公司這一市場做出了重大的貢獻。

一流的素質(zhì)、一流的工作、一流的業(yè)績，使他們無可非議地成為了一流的團隊。正是一流的團體，讓他們無可爭議地獲得了“工人先鋒號”的稱號。廣西冶建桂華分公司施工科正沿著既定的道路走下去，正向著既定的目標(biāo)挺進。人們有理由相信，將會有更大的業(yè)績、更高的榮譽屬于他們！?。ㄗ髡邌挝唬簭V西冶建）?、?